Through our partnership with the TEFL Institute of Ireland, participants complete the theoretical component of the TEFL course online before undertaking a Teaching Practice module either in person at our Rome centre or online in a virtual classroom.
This combined approach allows future teachers to gain not only an internationally recognised qualification, but also the practical classroom skills essential for effective, confident teaching.
You may choose between two training options:
Two pathways, one goal: to enable you to teach English with confidence, competence, and professionalism.
The online TEFL course is delivered in collaboration with the highly regarded TEFL Institute of Ireland. The compulsory 15-hour practical component ensures that participants are fully prepared for the realities of classroom teaching and includes:
8 hours of guided classroom sessions (in person or online), including lesson simulations
5 hours of supported independent work
2 hours of supervised teaching practice with feedback from an experienced tutor
You will receive practical advice and guidance designed to support you as you take your first steps into the profession.
The TEFL qualification prepares you to:
Teach English as a foreign language
Work in language schools and private educational institutions
Teach English online from anywhere in the world
Build a flexible, internationally recognised career
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Next session: March–June
Theoretical component: March to May
Practical component: 18 and 25 May, from 09:00 to 13:00
Followed by 2 hours of supervised teaching practice in a real lesson
Application deadline: 12 March 2026.
Lavori come avvocato o giurista? Ti prepariamo per il TOLES, l’esame di lingua per i professionisti del mondo legale.
Devi conseguire una certificazione importante di lingua? Preparati al meglio e consegui il tuo esame!
Oppure scrivici a info@stgeorgesinstitute.it o chiamaci allo 06 841 1132
La scuola di chi vuole diventare
cittadino del mondo e delle aziende
che desiderano formare i propri team.
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Corso finalizzato alla formazione sul miglioramento dei controlli di gestione aziendale.
Corso finalizzato alla formazione sulla sicurezza per i lavoratori, aspetto fondamentale per le aziende e che è possibile effettuare gratuitamente grazie alla formazione finanziata.
Corso finalizzato all’apprendimento e al miglioramento della lingua svolto da docenti esperti e altamente qualificati.
I corsi sono strutturati in modo da garantire l’uniformità del livello di conoscenza della lingua di tutti gli studenti, per ottimizzare i risultati di apprendimento.
Bonus “Early Bird“:
i primi iscritti 10 ad un corso di inglese livello B1 o B2 verrà data la possibilità di sostenere l’esame LanguageCert a costo zero.
LanguageCert è tra gli enti certificatori riconosciuti dal MIUR e fa parte di PeopleCert Group, organizzazione leader a livello mondiale nel settore di certificazioni.
Corso per migliorare le capacità di public speaking e di comunicazione interpersonale essendo nello stesso tempo un’attività creativa di team building.
Professionisti e manager che intendono sviluppare le proprie capacità di public speaking / comunicazione interpersonale;
Aziende che intendono formare le proprie risorse umane sulla precisione, la sintesi, la chiarezza, il rispetto dei tempi, la capacità argomentativa, il saper dare forma a concetti e idee attraverso le parole, riuscire ad attirare e conservare l’attenzione di chi ascolta;
Aziende cerca nuove e innovative attività di team building.
Modulo 1: Teorie e tecniche di comunicazione interpersonale, utilizzando le modalità di comunicazione dello strumento radiofonico.
• Comunicare un messaggio sintetico, ecace ed originale;
• Stimolare la curiosità del pubblico, mantenendo un elevato grado di attenzione;
• Evocare immagini nell’ascoltatore usando la parola; • Rivolgersi ad una platea senza averla fisicamente presente.
Modulo 2: La Radio come strumento per imparare a conquistare il pubblico.
• Strutturare un intervento, valorizzando la gestione di tono, ritmo e volume;
• Sviluppare la percezione del tempo e imparare a comunicare un messaggio in tempi brevi;
• Apprendere le teorie e le tecniche di persuasione e seduzione dell’uditorio.
Modulo 3: La diretta radio come esperienza di team building per le aziende.
• Sviluppare le capacità di auto-ascolto e auto-valutazione con relativa condivisione e comprensione dei propri limiti e punti di forza;
• Condividere un progetto di comunicazione per un obiettivo comune;
• Organizzare il lavoro in gruppo e la gestione del tempo;
• Coordinare le fasi operative (conduttori, autori, team leader).
Modulo 4: Esercizi e moduli operativi:
• Esercizi unica aula per 15 allievi (riferiti al modulo 1 ed al modulo 2)
Il corso di comunicazione interna ai tempi del COVID-19 è pensato per migliorare le dinamiche comunicative interne all’azienda nello scenario odierno di digitalizzazione totale quanto inattesa.
1. Dierenze fra Smart-working e Tele-lavoro
2. Analisi di gruppo delle esperienze reali dei partecipanti
3. Pro e contro del lavoro da remoto
4. Analisi dei modelli comunicativi (Schramm)
5. Studio delle strutture comunicative di base (Abrahams)
6. Forma e struttura comunicativa: il dono della sintesi
7. Dal “What” al “Why” nella comunicazione interna
8. Esercitazione di tool utili e relative best-practice:
Il corso definisce le basi di una comunicazione efficace per gestire con successo situazioni relazionali e professionali, creando relazioni positive per raggiungere gli obiettivi prefissati.
La comunicazione è l’elemento essenziale di ogni relazione. Comunicare ecacemente significa gettare le basi per relazioni stabili, durature e all’insegna della fiducia.