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St. George’s Institute e il Bonus Cultura, vediamo di cosa si tratta

Oggi vogliamo riparlare di Bonus Cultura.  Il Governo lo aveva introdotto nel 2017, vediamo come funziona.

Al compimento dei diciotto anni ci si deve iscrivere a 18app usando uno Spid, ossia un’identità digitale univoca e riconosciuta dalla Pubblica Amministrazione. Dopo la registrazione si possono iniziare a creare buoni fino al valore massimo di 500 euro.

Fin qui sembra facile e cristallino, una serie di operazioni che i ragazzi sono più che abituati a compiere con gli smartphone: scarico l’app, mi registro, la uso. Invece creare lo Spid si è rivelato meno immediato del previsto: bisogna passare attraverso delle società private, gratuite o a pagamento,- indicate sul sito 18app-.it -o recarsi alle Poste. Una volta completato il procedimento, però si entra in possesso del proprio tesoretto. Poi ci si abitua a tutti quei passaggi man mano che lo si spende.

Sul sito 18app.it c’è una lista di esercenti fisici e di negozi online in cui è accettato il pagamento con “i soldi di Renzi”. Il bonus copre musei, concerti, libri, eventi musicali e spettacoli teatrali.

St. George’s Institute ha creato un pacchetto specifico per il bonus cultura, in modo da poter fare un corso individuale completo di lingua rientrando perfettamente nel budget fornito dal bonus cultura. Il pacchetto è composto da 18 ore di qualsiasi lingua a 500 euro. Il corso è di tipo individuale, il migliore in quanto permette un’interazione diretta e completa tra studente e docente e un conseguenziale adattamento del percorso di studi a seconda delle esigenze specifiche dello studente.

Per maggiori informazioni sui corsi individuali visitate sito e la pagina dedicata.

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Controllo di gestione

Corso finalizzato alla formazione sul miglioramento dei controlli di gestione aziendale.

Sessioni in programma
Sicurezza per i lavoratori

Corso finalizzato alla formazione sulla sicurezza per i lavoratori, aspetto fondamentale per le aziende e che è possibile effettuare gratuitamente grazie alla formazione finanziata.

Sessioni in programma
Corsi di inglese

Corso finalizzato all’apprendimento e al miglioramento della lingua svolto da docenti esperti e altamente qualificati.

I corsi sono strutturati in modo da garantire l’uniformità del livello di conoscenza della lingua di tutti gli studenti, per ottimizzare i risultati di apprendimento.

Bonus “Early Bird:

i primi  iscritti 10 ad un corso di inglese livello B1 o B2 verrà data la possibilità di sostenere l’esame LanguageCert a costo zero.

LanguageCert è tra gli enti certificatori riconosciuti dal MIUR e fa parte di PeopleCert Group, organizzazione leader a livello mondiale nel settore di certificazioni. 

Sessioni in programma
Va Ora in Onda

Corso per migliorare le capacità di public speaking e di comunicazione interpersonale essendo nello stesso tempo un’attività creativa di team building.

Destinatari

Professionisti e manager che intendono sviluppare le proprie capacità di public speaking / comunicazione interpersonale;

Aziende che intendono formare le proprie risorse umane sulla precisione, la sintesi, la chiarezza, il rispetto dei tempi, la capacità argomentativa, il saper dare forma a concetti e idee attraverso le parole, riuscire ad attirare e conservare l’attenzione di chi ascolta;

Aziende cerca nuove e innovative attività di team building.

Contenuti

Modulo 1: Teorie e tecniche di comunicazione interpersonale, utilizzando le modalità di comunicazione dello strumento radiofonico.

• Comunicare un messaggio sintetico, ecace ed originale;

• Stimolare la curiosità del pubblico, mantenendo un elevato grado di attenzione;

• Evocare immagini nell’ascoltatore usando la parola; • Rivolgersi ad una platea senza averla fisicamente presente.

Modulo 2: La Radio come strumento per imparare a conquistare il pubblico.

• Strutturare un intervento, valorizzando la gestione di tono, ritmo e volume;

• Sviluppare la percezione del tempo e imparare a comunicare un messaggio in tempi brevi;

• Apprendere le teorie e le tecniche di persuasione e seduzione dell’uditorio.

Modulo 3: La diretta radio come esperienza di team building per le aziende.

• Sviluppare le capacità di auto-ascolto e auto-valutazione con relativa condivisione e comprensione dei propri limiti e punti di forza;

• Condividere un progetto di comunicazione per un obiettivo comune;

• Organizzare il lavoro in gruppo e la gestione del tempo;

• Coordinare le fasi operative (conduttori, autori, team leader).

Modulo 4: Esercizi e moduli operativi:

• Esercizi unica aula per 15 allievi (riferiti al modulo 1 ed al modulo 2)

Sessioni in programma
Comunicazione interna

Il corso di comunicazione interna ai tempi del COVID-19 è pensato per migliorare le dinamiche comunicative interne all’azienda nello scenario odierno di digitalizzazione totale quanto inattesa.

Contenuti

1. Dierenze fra Smart-working e Tele-lavoro

2. Analisi di gruppo delle esperienze reali dei partecipanti

3. Pro e contro del lavoro da remoto

4. Analisi dei modelli comunicativi (Schramm)

5. Studio delle strutture comunicative di base (Abrahams)

6. Forma e struttura comunicativa: il dono della sintesi

7. Dal “What” al “Why” nella comunicazione interna

8. Esercitazione di tool utili e relative best-practice:

Sessioni in programma
Comunicazione efficace

Il corso definisce le basi di una comunicazione efficace per gestire con successo situazioni relazionali e professionali, creando relazioni positive per raggiungere gli obiettivi prefissati.

Contenuti

La comunicazione è l’elemento essenziale di ogni relazione. Comunicare ecacemente significa gettare le basi per relazioni stabili, durature e all’insegna della fiducia.

Sessioni in programma