Formazione finanziata
Corsi di formazione per il personale senza costi aggiuntivi per l'azienda
Utilizzare un Fondo Interprofessionale per la Formazione Finanziata può rappresentare una interessante opportunità e una scelta strategica vincente per le aziende che desiderino offrire una formazione continua e specializzata ai propri lavoratori, anche per quelle con un solo dipendente, cha hanno così modo di:
- Arricchire il budget dedicato alla formazione;
- Favorire la possibilità di accesso alla Formazione per un maggior numero di dipendenti;
- Promuovere la crescita delle risorse e delle competenze e contribuire al miglioramento delle prestazioni e dei risultati dell’azienda;
Ogni mese, una parte dei contributi versata all’Inps, attraverso la busta paga di ogni dipendente, pari allo 0,30% dell’importo dello stipendio, viene destinata, dal 2004, alla Formazione Finanziata.
L’azienda può decidere, liberamente, di continuare a versare questo contributo obbligatorio all’Inps, che non organizza corsi di formazione, oppure di iscriversi ad uno dei Fondi Paritetici Interprofessionali introdotti in Italia proprio per realizzare questo nobile scopo.
L’adesione è completamente gratuita: nessun costo aggiuntivo è richiesto alle aziende che vogliano crescere, svilupparsi ed essere competitive sul mercato.
I Fondi Interprofessionali presenti in Italia, autorizzati dal “Ministero del Lavoro, della Salute e delle Politiche Sociali”, secondo l’art. 19 della legge 388/2000, sono 21, 3 dei quali sono destinati alla formazione dei dirigenti e sono organismi promossi da associazioni imprenditoriali e organizzazioni sindacali.
Obiettivo di tali fondi è promuovere e finanziare progetti di formazione finalizzati al consolidamento e allo sviluppo delle competenze dei lavoratori dipendenti.
L’attività di FRASI Formazione è quella di individuare, in base al periodo storico, alla natura dell’azienda e alle esigenze formative dei dipendenti, le opportunità più interessanti e di gestire, senza alcun costo, tutto il processo di:
- Progettazione e presentazione del piano formativo;
- Gestione e monitoraggio delle attività in calendario;
- Gestione finanziaria e rendicontazione;
Ecco nel dettaglio i servizi di Frasi Formazione a supporto delle aziende:
- Monitoraggio delle opportunità offerte dai singoli Fondi Interprofessionali;
- Consulenza sui meccanismi di funzionamento degli strumenti di finanziamento, assistenza per l’adesione/variazione del Fondo Interprofessionale, supporto per l’eventuale portabilità delle risorse accantonate;
- Supporto dall’analisi dei fabbisogni aziendali alla loro conversione in progetto finanziato;
- Gestione delle relazioni con le Parti Sociali per la condivisione del piano formativo;
- Presentazione, gestione e rendicontazione dei progetti nelle piattaforme di riferimento dei Fondi Interprofessionali;
- Coordinamento didattico e affiancamento nella fase di erogazione delle attività formative;
- Supporto segreteria ed amministrazione economica del Piano finanziato.
- Supporto attivo in tutte le fasi del finanziamento;
- Meno burocrazia e procedure da gestire;
- Governance efficace di tutte le attività del Piano.
